为深入落实新时代教育评价改革要求，切实破解传统考核“重理论、轻实操”的弊端，2026年7月1日，我院现代通信技术专业25036、25037班，在NOD-502数据通信实训室顺利开展《交换机技术及应用》课程考试改革实践。本次改革依托超星学习通平台，构建了覆盖全学期的全过程多元评价体系，总评成绩由课堂考勤、课堂表现、课后作业、课程实验及期末综合考核五部分组成。
本次期末考核设计注重理论与实践并重，时长共计120分钟，内容涵盖四大模块：理论笔试夯实网络基础知识；思科模拟器环节考查综合组网配置能力；中兴真机实操则采用四人小组协作形式，模拟企业真实组网任务，同步检验学生团队协作水平；综合素养考核围绕设备操作规范、机房安全、环境整理及任务效率等职业岗位核心要求进行打分，全面测评学生的专业综合素质。整套考核流程线上线下数据全程留存，确保评价过程的科学性与公平性。
此次改革彻底打破了“一张试卷定成绩”的传统模式，过程性评价有效平衡了学生整体成绩分布，综合评分更客观真实地反映学习水平，显著改善“高分低能”现象，评价标准更贴合通信行业用人需求。后续将系统梳理本次改革经验，持续优化课堂教学与实训帮扶机制，不断完善全过程考核评价体系，以评价改革为牵引，切实提升通信技术技能型人才培养质量。
(文/郑莉 责编/刘雅婷)
